Selbstbestimmt alt werden! im Bereich Wohnen der Lebenshilfe Augsburg. Über 70 Bewohnerinnen und Bewohner werden in vier Einrichtungen von rund 80 Mitarbeitenden gefördert und betreut. Mehr unter www.lebenshilfe-augsburg.de

Für die Lebenshilfe Wohnstätten-GmbH Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin oder in Absprache eine

BEREICHSLEITUNG WOHNEN (m/w/d)

Wir wünschen uns eine führungsstarke Persönlichkeit, die über Erfahrungen im Bereich Wohnen und Eingliederungshilfe verfügt und die Ziele für die begleiteten Menschen im Sinne der Lebenshilfe umzusetzen versteht.

Ihre Aufgaben: 
Fachliche, wirtschaftliche und disziplinarische Leitung der vorhandenen und künftigen Wohnformen

• Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Wohnangebote
• Inhaltliche Umsetzung aller gesetzlichen Erfordernisse, insbesondere des BTHG und BayBTHG
• Information und Steuerung der wertschätzenden Kommunikation mit Bewohnern, Mitarbeitern, Angehörigen und externen Schnittstellen
• Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen (QM, EDV, DSGVO)
• Sicherung und Ausbau der Dienstleistungsqualität
• Personelle und wirtschaftliche Steuerung des Bereiches in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Interne und externe Gremienarbeit
• Unterstützung der Geschäftsführung bei Entgeltverhandlungen
• Beratung der Geschäftsführung bei der strategischen Ausrichtung des Bereiches

Ihre Qualifikation: 

• Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach der Verordnung zur Ausführung des Bayerischen Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (AVPfleWoqG – die entsprechende Anerkennung durch die FQA ist Einstellungsvoraussetzung)
• Hochschulabschluss im sozialpädagogischen Bereich, betriebswirtschaftlichen Bereich oder gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung als Einrichtungsleitung, stellvertretende Leitung oder vergleichbar
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung, kollegialer Führungsstil
• Bereitschaft, mit Behörden und Kostenträgern zu kommunizieren
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung der bisherigen Strukturen
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in die eingesetzte Branchensoftware

Unser Angebot: 

• Ein kollegiales und motiviertes Führungs- und Mitarbeiterteam
• Eine sinnvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Leistungsgerechte Vergütung in Orientierung am TvöD-SuE, 30 Urlaubstage
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld