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Wir
brauchen
Sie!
Ihnen sind die Begriffe U-Wert, KfW, Effizienzhaus und Wohn-/Nutzfläche nicht ganz unbekannt und Sie interessieren sich für das zukunftsträchtige Thema der nachhaltigen Gebäude? Dann ist eventuell nachfolgende Stelle genau das Richtige für Sie!
Energieberater (m/w/d) für Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
Ihre Aufgaben
Das Ziel als Energieberater ist es, Gebäude unter anderem unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeitsaspekten energetisch zu bewerten, um Kunden eine individuelle Beratung und professionelle Lösungsansätze bieten zu können. Folgende Aufgaben erwarten Sie:- Berechnung und Nachweis gemäß GEG und den Förderrichtlinien (KfW, BAFA, …)
- Vorbereitung von Unterlagen für Bauämter, z.B. Erfüllungserklärungen
- Durchführung von Ökobilanzierungen und Bewertungen der Nachhaltigkeit
- Hilfestellung für Kunden bei der Antragsstellung für Fördermittel
- Analyse und Beratung hinsichtlich Energieeinsparmöglichkeiten
- Unterstützung des Vertriebs und der Planungsabteilungen rund um das Thema Energieeffizienz
Ihr Profil
Durch Ihre eigenständige Arbeitsweise und Ihre ausgeprägten Fähigkeiten zur Problemlösung können Sie sich rasch in neue Arbeitsfelder einarbeiten. Ihre überzeugende, sichere und freundliche Art macht Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner für unsere Kunden. Zudem verfügen Sie über:- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften; alternativ eine Qualifikation als Meister oder Techniker in einem Bau-, Ausbau- oder anlagentechnischen Gewerbe
- Idealerweise bereits auf der Liste der „dena“ gelistet als Energie-Effizienz-Experte mit Erfahrung in gängiger Energieberater-Software
- Grundverständnis für energieeffiziente Gebäude und Interesse am Thema „Nachhaltigkeit“
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Selbstständige, dennoch teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Falls noch erforderlich, bieten wir Ihnen die Chance folgender Weiterbildungsmöglichkeiten:
- zertifizierter Gebäudeenergieberater
- zertifizierter Nachhaltigkeitsauditor
Ihre Vorteile
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
- Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
- Bike-Leasing
- ...und vieles mehr!