FACHKRAFT FÜR METALLTECHNIK ALS GRUPPENLEITUNG IM ARBEITSBEREICH (W/M/D)

Anstellung zum: 01.01.2024 (unbefristet) | Zeitmodell: Teilzeit (14 Std./2 Tage) | Arbeitsort: Weyhe

Hier machen Sie den Unterschied:

Als Gruppenleitung im Arbeitsbereich fördern, qualifizieren & leiten Sie Menschen mit Behinderung an. Ihr Arbeitsalltag hat planerische, kreative und arbeitspädagogische Anteile. Mit Weitblick organisieren Sie Arbeitsaufträge und binden unsere Beschäftigten passend in den Prozess ein. Ein spannender Job mit Sinn – sind Sie dabei?

Spannender Job mit zahlreichen Vorteilen, z. B.:

  • Eine sinnvolle wie erfüllende Aufgabe mit einem wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft
  • Eine unbefristete Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen in einer dynamischen & krisensicheren Branche
  • Ein faires Gehaltspaket inkl. Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (angelehnt an TVöD-VKA)
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank Arbeitszeitkonto & geregelter Arbeitszeit (Montag bis Freitag)
  • 30 Tage Jahresurlaub (berechnet auf eine Vollzeitstelle) plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
  • Ein sympathisches Team mit unterstützendem Team-Klima und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Eine Personalentwicklung für Ihr persönliches & berufliches Vorankommen (z. B. durch Weiterbildung)
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing (Fahrrad, E-Bike oder Roller)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage & Firmen-Fitness
  • Employee Assistance Program (z. B. zur unabhängigen Beratung in herausfordernden Lebenslagen)

Ihre zukünftigen Aufgaben im Detail:

  • Sie arbeiten mit Menschen mit geistiger Behinderung zusammen – mit Ihrer feinfühligen Art ermitteln Sie persönliche & fachliche Ressourcen und wählen dann gemeinsam passende (Teil-)Aufgaben aus.
  • Sie sind in mehreren Arbeitsgruppen aktiv, dabei planen & organisieren einzelne Produktionsaufträge und sind für den gesamten Prozess verantwortlich (von der ersten Machbarkeitsanalyse bis zur Fertigstellung).
  • Sie ermitteln den Hilfebedarf unserer Beschäftigten und stellen eine passende Hilfeplanung auf (nach HMB-T).
  • Sie tragen erheblich dazu bei, dass unsere Beschäftigten über die Arbeit ihre Entwicklungsziele erreichen.
  • Sie nehmen auch kleinste Entwicklungen wahr und dokumentieren alle Fortschritte in unserer Software.
  • Sie sorgen dafür, dass Ihre Arbeitsumgebung sicher & ordentlich bleibt, z. B. durch Wartung & Instandhaltung von Werkzeugen & Maschinen oder die Einhaltung wichtiger Vorgaben (Arbeitsschutz, UVV, etc.).
  • Sie bringen Ihre Ideen ein, damit wir uns gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln können.

Unsere Erwartung an Sie:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem passenden Ausbildungsberuf, z. B. Fachkraft für Metalltechnik, Zerspanungsmechaniker:in oder ähnlich
  • Berufserfahrungen in den Bereichen Verpackung, Montage, Logistik oder andere technische Bereiche
  • Eine pädagogische Qualifikation, z. B. sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ), wünschenswert
  • Freude an Vielfalt und der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Empathie, Reflexions-/Kommunikationsvermögen und Belastbarkeit
  • Digitale Grundkompetenzen (z. B. Microsoft Office)

Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 23080)


Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26 . www.delme-wfbm.de

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