HR-Generalist (w/m/d)

Für den Standort in Berlin-Grünheide, suchen wir für unseren Kunden im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR-Generalist (w/m/d)

Aufgaben:

• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter sowie Fach- und Führungskräfte in allen personalspezifischen Themen
• Organisation, Begleitung und Weiterentwicklung des On- und Off-boarding Prozesses
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR Management und der Arbeitnehmervertretung
• Abstimmung, Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Erstellen von personellen Maßnahmen (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie -beendigungen)
• Steuerung der Recruiting Prozesse für den Standort
• Mitarbeit in standortübergreifenden HR-Projekten
• Administrative Aufgaben (Zeitwirtschaft, Korrespondenzen, Zeugnisse, KPI)

 Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben
• Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
• EDV-Kenntnisse (MS Office, Outlook, SAP)
• Sorgfältige, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen Themen
• Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Kommunikatives, aufgeschlossenes und dienstleistungsorientiertes Auftreten