Leadership und Talent Experte (m/w/d)

am Standort Dortmund

Unterstützen Sie die KVWL als erfahrener Personalentwickler (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.

Die KVWL sichert mit 2.000 Mitarbeitern*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 15.000 Ärzte sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!

Wir bieten:

  • Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work
  • Individuelles Onboarding
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
  • JobRad
  • Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
  • Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
  • Kostenlose Getränke
  • Option auf Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, Implementierung und Durchführung von Personalentwicklungsstrategie und -programmen, insbesondere für unsere Führungskräfte
  • Projektleitung von bereichsübergreifenden Personalentwicklungsprojekten
  • Weiterentwicklung von bedarfsgerechten Personalentwicklungsangeboten entlang des Employee Life Cycles wie z.B. Talent Management System, OnBoarding, eLearning Plattform, etc.
  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in Personalentwicklungsfragen
  • Unterstützung in der operativen Personalentwicklung

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Vertrauenswürdigkeit
  • Souveränes und kompetentes Auftreten mit entsprechender Dienstleistungsorientierung sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.06.2024. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit

Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2024-076. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Holger Kleinot, Tel.: 0231/9432-3179

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