Das bieten wir Ihnen

• Einen krisensichereren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub
• Eine Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, ein neues Team zu formen, denn unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden.
• Die Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten

Individuelles und umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Mitbestimmung bei der Arbeitszeitgestaltung

Dienstrad-Leasing

Tarifgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Zentrale, verkehrsgünstige Lage

Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

frühes Wochenende

Was uns sonst noch wichtig ist

Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigte in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.