Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/n:

Leiter Personal (m/w/d)

Die POLI-TAPE Klebefolien GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern und Tochtergesellschaften in Italien und USA. Wir produzieren und entwickeln hochwertige Textil-Transferfolien, diverse Klebefolien und Haftklebebänder für die Beschriftungs- und Digitaldrucktechnik. Unsere Produkte finden erfolgreich bei der Beschriftung von Sport- und Freizeitbekleidungen sowie zur Werbung auf Schaufenstern, Fahrzeugen und einer Vielzahl weiterer Werbeflächen ihren Einsatz – in über 90 Ländern dieser Welt.

Für unser Team im Bereich Personal stehen die Digitalisierung sowie die Prozessoptimierung des Lohn- und Personalmanagements im Fokus.

Wir freuen uns auf eine*n Kollegen*in, der/die mit uns diesen Weg gemeinsam gehen will und die operativen sowie administrativen Abläufe und deren Qualität im Team eigenständig verantworten möchte.

Ihre Aufgaben:

  • Personalrekrutierung und Bewerbermanagement (Planung, Beschaffung sowie zielgerichteter Einsatz von Personal)
  • Außendarstellung des Unternehmens (Employer Branding)
  • Administrative Begleitung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt (Arbeitsverträge und Folgedokumente)
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
  • Personalentwicklung / Weiterbildung und Fortbildungsmaßnahmen
  • Erstellung von Statistiken und Kennzahlen
  • Prozessoptimierung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare kaufm. Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohn-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte 
  • Strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Diskretion

Das erwartet Sie:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und wachstumsorientierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Firmeneigene Parkplätze

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - über den „Jetzt bewerben“-Button oder per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des nächstmöglichen Eintrittstermins. 

Wir freuen uns auf Sie!

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