Wir setzen Maßstäbe.
Mit Sicherheit.

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MITARBEITER LAGER (M/W/D) LOGISTIK

EINKAUF & MATERIALWIRTSCHAFT | AUF 20 STUNDEN BASIS | befristet bis 31.12.2025

WER WIR SIND?

Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe.

DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE 
FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS!

WAS IST ZU TUN?

  • Durchführung der Warenannahme einschließlich der Qualitätssicherung der eingehenden Waren
  • Einlagerung der angelieferten Waren an den entsprechenden Lagerort
  • Unterstützung bei der jährlichen Inventur des Umlaufvermögens
  • Benachrichtigung der anfordernden Stelle hinsichtlich des Wareneinganges und Warenausgabe der angelieferten/eingelagerten Ware an den Empfänger
  • Durchführung von Lade- und Transportarbeiten, sowie Warentransporte innerhalb der JEN Projekte sowie an externe Dritte
  • Durchführung der internen und externen Postzustellung und -versendung

WAS BRINGEN SIE MIT?

  • Führerschein Klasse B
  • Idealerweise gültige Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge
  • Verfügbarkeit Mo.-Fr. in der Zeit von 08-12 Uhr
  • Sie sind zuverlässig und an den Abläufen der Warenannahme interessiert
  • Sie sind kommunikationsstark in Wort und Schrift

WAS BIETEN WIR?

Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)
Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand
Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)
Naturnahes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)
Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung
Möglichkeit zur Telearbeit und zum Mobilen Arbeiten
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