Careforce GmbH

Medical Science Liaison Manager (m/w/d)

Indikation Orphan Diseases- Neurologie

Das in Deutschland gegründete Unternehmen ist seit über 40 Jahren erfolgreich tätig und gehört seit einigen Jahren zu einer internationalen Unternehmensgruppe, die zu den schnellst wachsenden Generikaunternehmen weltweit gehört. Das Unternehmen ist insbesondere spezialisiert auf die Bereiche Herz-Kreislauf, Diabetologie, Asthma, Pädiatrie, Neurologie, Gastroenterologie, Antiinfektiva, seltene Erkrankungen und nicht-steroidale Entzündungshemmer. Zu den Unternehmenswerten zählen Integrität, Teamwork, Unternehmergeist sowie gegenseitiger Respekt und Achtung.

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Aufbau, Entwicklung und Pflege der Beziehungen zur relevanten Zielgruppe, insbesondere zu Experten im Bereich Rare Diseases Neurologie
  • Vertretung der Unternehmensinteressen im medizinisch-wissenschaftlichen Bereich
  • Konzipierung, Planung und Durchführung von lokalen medizinischen Fortbildungen
  • Teilnahme an medizinischen Fortbildungen für Fachkräfte und Präsentation medizinisch-wissenschaftlicher Informationen
  • Beschaffung und Aufbereitung relevanter Marktinformationen und Unterstützung des Vertriebsaußendienstes mit medizinisch-wissenschaftlichen Informationen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes medizinisches, pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium idealerweise mit Promotion
  • Mindestens 5- jährige Berufserfahrung in der Pharma- Industrie, bevorzugt im Bereich Neurologie, davon mindestens 2 Jahre als MSL oder in einer vergleichbaren Position im Bereich Medical Affairs
  • Medizinisch-wissenschaftliche Kenntnisse auf dem Gebiet „Seltene Erkrankungen“ in der Neurologie
  • Sehr gute Fähigkeiten zur Analyse wissenschaftlicher Daten und Ableitung von daraus resultierendem Forschungs- und Schulungsbedarf für internes und externes medizinisches Fachpersonal
  • Erfahrungen in der Erstellung und Durchführung medizinisch-wissenschaftlicher Vorträge und Präsentationen
  • Fähigkeit, in engen Timelines mit hohem Maß an Selbstorganisation zu arbeiten und zu priorisieren
  • Positive Arbeitseinstellung und Flexibilität sowie die Bereitschaft, sich neuen, wechselnden und herausfordernden Aufgaben zu stellen
  • Hohe Reisebereitschaft im Gebiet
  • Deutsch und Englisch fließend

 

Unser Angebot

  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für eine langfristige Perspektive
  • Ein attraktives Gehalt mit umfangreichen Sozialleistungen und Prämien
  • Ihren top ausgestatteten neutralen Firmen-PKW dürfen Sie auch privat nutzen – ganz ohne km-Beschränkung für den Spaß am Fahren
  • Unsere Unfallversicherung schützt Sie rund um die Uhr – in Job und Freizeit, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
  • Ausgezeichnete Entwicklungschancen durch unsere Weiterbildungsangebote in exklusiver Kooperation mit Hollstein & Hammerstein und der IHK Köln
  • 30 Tage Urlaub sind für uns als verantwortungsvoller Arbeitgeber selbstverständlich
  • Geplante Übernahme zu unserem Kunden in eine Festanstellung
  • Eine persönliche und individuelle Betreuung: von der Bewerbung über die Vorbereitung auf Kundengespräche bis hin zur Begleitung aller Projekte

Einsatzgebiet

  • Bundesweit - idealerweise wohnen Sie in der Mitte Deutschlands

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Bewerbungen per Mail bitte an: bewerber@careforce.de

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Von Anfang an in den besten Händen

Mit stets über 250 vakanten Positionen im Pharmabereich und einem Kunden-Pool bestehend aus den re­nommiertesten Healthcare-Unternehmen der Welt, zählt Careforce seit vielen Jahren zu den führenden Un­ternehmen im deutschsprachigen Raum, wenn es darum geht Fach- und Führungspositionen via Direktver­mittlung oder Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Careforce bietet allen Bewerbern und Mitarbeitern eine maßgeschneiderte, persönliche Betreuung, eine langfristige Karriere-Perspektive sowie spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.

careforce marketing & sales service GmbH

“Eine Bewerbung bei Careforce vermittelt vom ersten Kontakt an ein gutes und sicheres Gefühl.”
- Kununu-Bewertung 03/15

Laut einer Studie von Kununu und dem Staufenbiel-Institut aus dem März 2017 sind wir auf Platz 11 der 100 Top­Unternehmen mit den besten Bewerbungsprozessen.

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