Qualität der Lehre, zukunftsorientierte Forschung und individuelle Weiterbildung: Unseren Erfolg belegen nicht nur positive Rankings, sondern auch die hohe Zufriedenheit unserer Studierenden, unserer Absolventinnen und Absolventen sowie unserer gesamten Hochschulfamilie in Lehre, Wissenschaft und Verwaltung. Attraktive Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich, ebenso Gesundheits­förderung und Kinderbetreuung am Campus. Werden Sie Teil eines innovativen und lebendigen Teams.

In der Abteilung Haushaltsmanagement bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit, befristete für 2 Jahre, an als:

Mitarbeiter:in (d|m|w) im Team Finanzen

Mitarbeiter:in (d|m|w) im Team Finanzen

Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie sind für die Administration und Bearbeitung des elektronischen Rechnungsmanagements und der elektronischen Bezahlsysteme zuständig.
  • Darüber hinaus überwachen Sie das Forderungsmanagement sowie das Budget und arbeiten bei der Buchführung mit.
  • Die Bearbeitung, Überwachung und Prüfung von Sondermittel gehört auch zu Ihren Aufgaben.
    Schließlich betreuen Sie die Funktions-Emailadressen für die Bereiche Angebote und Mahnwesen.

 

Unsere Anforderungen:

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungsfachangestellte mit AL II.
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Buchführung und kaufmännische Finanzverwaltungs- systeme sowie Grundkenntnisse des BGB und HGB.
  • Idealerweise haben Sie gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
  • Kenntnisse im Bereich der Kameralistik sowie im Projektmanagement und Erfahrung mit Mittelbewirtschaftungs- und ERP-Systemen; Grundkenntnisse in der BayHO, dem BayHSG und der DSGVO sind von Vorteil.
  • Freude im Umgang mit Zahlen und Finanzen sowie Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Frontline von Wissenschaft und Technik
  • zukunftsträchtige und spannende Projekte
  • Offenes, kollegiales und angenehmes Arbeitsklima mit Freiräumen zum Mitgestalten
  • moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten
  • tariflich festgelegte Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)

 

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und wird bei Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen mit E9B bewertet. Personen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21. August 2022 unter folgendem Link:

www.th-deg.de/stellenangebote

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

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Personalreferent
Werner Ranzinger, Tel. +49 991 3615-276
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