Kone GmbH

Mitarbeiter im Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsmodernisierungen

Du kannst Technik und Vertrieb? Dann bist du bei uns richtig!

 

Über uns: eine 110-jährige Erfolgsgeschichte

KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in ihre Person und Können.

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Mitarbeiter im Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsmodernisierungen im Raum Hannover. In dieser Tätigkeit berätst Du unsere Kunden hinsichtlich unserer Modernisierungsangebote (Teilmodernisierung oder Komplettaustausch). Du verfügst über relevante Berufserfahrungen und besitzt eine Leidenschaft für den Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte? Dann werde Teil von KONE und unserer Vision!

 

Deine Aufgaben 

  • Ermittlung der Kundenbedürfnisse sowie Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

  • Aktive Marktbearbeitung, u.a. aktive und intensive Betreuung unserer Bestandskunden als auch Neukundenakquise

  • Technische und kaufmännische Kundenberatung hinsichtlich unserer Modernisierungsangebote

  • Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten sowie Angebotsübergabe und -nachverfolgung

  • Eigenverantwortliche Führung von Vertragsverhandlungen

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, z.B. unserer Montageorganisation oder dem Engineering

  • Präsentation von KONE-Lösungen im Rahmen von Kundenevents oder Eigentümerversammlungen

 

Dein Profil  

  • Abgeschlossenes Studium des Wirtschafts- oder Bauingenieurswesen oder der Architektur bzw. eine vergleichbare Ausbildung

  • Relevante Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der technischen Beratung

  • Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Souveränes Auftreten und großes Verhandlungsgeschick

  • Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien

  • Wohnhaft im Vertriebsgebiet

  • hohe Reisebereitschaft in Deinem Vertriebsgebiet

  • Fahrerlaubnis Klasse B

 

Wir bieten Dir das Beste aus unseren vier Werten 

CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE: 

  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche

  • Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen sowie 30 Tage Urlaub

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Arbeit von zu Hause aus

  • Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW (Diesel oder vollelektrisch) auch zur privaten Nutzung stellen wir Ihnen zu Verfügung

  • Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte” bei KONE 

  • Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fortbildung 

  • Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie 

  • Unsere innovativen, digitalen Lösungen bieten Zukunftssicherheit für Sie, unsere Kunden und uns

  • Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“ 

 

Kontakt 

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Mitarbeiter im Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsmodernisierungen im Raum Hannover schnell und einfach online über die Schaltfläche „Bewerben“.

 

Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com

Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen nicht.

  

KONE GmbH  
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren  
Frau Mandy Eckhardt

Vahrenwalder Str. 317  
30179 Hannover 

 

 

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers

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