OP-Manager (w/m/d) als Stabsstelle der Geschäftsführung

Kennziffer: G 2021 FD OP

Auf dem Lörracher Weg 2.0 nähern wir uns zielgerichtet und Schritt für Schritt unserem großen Ziel. 2025 ziehen alle vier Standorte der Kreiskliniken Lörrach und des St. Elisabethen Krankenhauses in ein neues, 677 Betten umfassendes Klinikum auf einem neugeschaffenen Gesundheitscampus. Auf diesem Weg ergeben sich eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, aber auch Herausforderungen.

Um diese maßgeblich zu gestalten, suchen wir Sie!

OP-Manager (w/m/d) als Stabsstelle der Geschäftsführung
Kennziffer G 2021 FD OP

Ihr Aufgabengebiet:

  • Die heute bestehenden Prozesse mit Blick auf das neue Klinikum auszurichten und in enger Zusammenarbeit mit den Beteiligten umzusetzen;
  • Die standortspezifischen Teams im Rahmen einer Gesamtkonzeption zusammenzuführen und für unser neues Klinikum zu begeistern;
  • Aktive Mitgestaltung des angestoßenen Digitalisierungsprozesses;
  • Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der OP-Organisation, OP-Kapazitätsplanung und Ressourcensteuerung unter Einbindung der an den OP-Prozessen beteiligten Mitarbeiter*innen und unter Berücksichtigung vorhandener Kennzahlen und Benchmarks mit dem Ziel sicherer und mit hoher medizinischer Qualität durchgeführter Operationen unter effizientem Ressourceneinsatz;
  • Budgetverantwortung für den OP und Einbindung in die Leistungs-, Investitions- und Wirtschafts-planung;
  • Personal- und Führungsverantwortung der angegliederten Funktionsdienste (Anästhesie-, OP- Pflege, AEMP) in enger Zusammenarbeit mit den dort tätigen Teamleitungen in Form eines stärkenorientierten Leaderships;
  • Koordination der tagesaktuellen OP-Planung unter Berücksichtigung effizienter Prozessabläufe und der geltenden Regelungen gemäß OP-Statut, in enger Abstimmung mit dem OP-Koordinator;
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.

Wir wünschen uns:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Medizin oder des Pflegemanagements bzw. eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit Fachweiterbildung OP oder OTA Ausbildung und der Zusatzqualifikation OP-Management oder eine vergleichbare Qualifikation;
  • Mehrjährige Erfahrung im Krankenhausbereich, bevorzugt in leitender Funktion;
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich OP-Organisation und OP-Management sowie in der Personal-führung, im Projektmanagement und der Reorganisation von Prozessen;
  • Ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz, Empathie und Integrität sowie Organisationsver-mögen, Teamgeist, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kundenorientierung und eine hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen;
  • Eine hohe Affinität für analytische und wirtschaftliche Zusammenhänge;
  • Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen, idealerweise auch Erfahrung mit SAP und KIS Systemen.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit einem großen Entwicklungs-potenzial in einem lebendigen und multiprofessionellen Team;
  • Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten;
  • finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen;
  • Zuschuss zum Jobticket sowie Teilnahme an Gesundheitssport;
  • Mitarbeiterrabatt in der hauseigenen Kantine und Cafeteria
  • Leben und Arbeiten in einer Region mit hohem Kultur-und Freizeitwert im Südschwarzwald, in unmittelbarer Nähe zu Basel, Mulhouse und Freiburg.

Weitere Informationen:
Kathrin Knelange | Geschäftsführerin Pflege | T 07621 / 416 - 8797

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne online.

Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch an folgende Kontaktdaten mit Angabe der Kennziffer senden:

Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH | Personalservice | Spitalstraße 25 | 79539 Lörrach

Über die Kliniken des Landkreises Lörrach

Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.

Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren vier Standorten in Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.

Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2025 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.

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