Kliniken des Landkreises Lörrach www.klinloe.de

Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.
Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren vier Standorten in Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten. .
Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2025 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.

Für unsere interdisziplinäre Station Rheintal der Kliniken des Landkreises Lörrach am Standort Rheinfelden suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Vollzeitbeschäftigung eine

LEITUNG DER BERUFSFACHSCHULE FÜR PFLEGE (W/M/D)

Kennziffer: G 2120 VD Schule

Für die Berufsfachschule für Pflege der Kliniken des Landkreises Lörrach suchen wir ab 01.04.2021 oder nach Vereinbarung, im Rahmen einer Altersnachfolge, in Vollzeitbeschäftigung und unbefristet, eine

Leitung der Berufsfachschule für Pflege (w/m/d)
Kennziffer G 2120 VD Schule

An unserer Berufsfachschule werden derzeit ca. 150 Teilnehmer ausgebildet, in der
Gesundheits- und Krankenpflege
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Pflegefachfrau/Pflegefachmann
Gesundheits- und Krankenpflegehilfe

Wir bieten Ihnen:

  • Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition
  • Die Möglichkeit zur aktiven Gestaltung und Weiterentwicklung der Berufsfachschule für Pflege,
  • auch im Hinblick auf die Entstehung des neuen Zentralklinikums
  • Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie Betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
  • Zuschuss zum Jobticket sowie Teilnahme an Gesundheitssport
  • Leben und Arbeiten in einer Region mit hohem Kultur-und Freizeitwert im Südschwarzwald

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossenes Masterstudium in der Pflege- oder Berufspädagogik oder vergleichbare Qualifikation gem. Pflegeberufegesetz
  • Leitungs- und Unterrichtserfahrung ebenso wie einschlägige Berufserfahrung in der direkten Patientenversorgung
  • Leidenschaft für den Pflegeberuf und hohe Affinität zur pflegerischen Praxis
  • Eine Persönlichkeit, die die Berufsfachschule als einen integralen Bestandteil der sie tragenden Klinik begreift
  • Kreativität und Entschlossenheit zur fortwährenden Weiterentwicklung der Ausbildung in Theorie und Praxis
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
  • Fähigkeit zur erfolgreichen Führung des Lehrerkollegiums, einschließlich der Honorardozenten
  • Belastbarkeit und Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung einer Akademie für Gesundheitsberufe als Anbieter von Fort- und Weiterbildungen
  • Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Führungskompetenz im Sinne eines an Zielen und Stärken orientierten Leaderships, verbunden mit einem hohen Maß an Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit innerhalb der Schule und ebenso in ausgeprägter Weise in der interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihr Aufgabengebiet:

  • Führung und weiterer Ausbau der Berufsfachschule für Pflege in Abstimmung mit dem Träger sowie den zuständigen Aufsichtsbehörden
  • Schulentwicklung und Qualitätssicherung, insbesondere mit Blick auf die generalistische Pflegeausbildung
  • Nachhaltige Sicherstellung einer modernen und zukunftsweisenden Ausbildung
  • Gestaltung und Steuerung der Curricula für die theoretische und praktische Ausbildung
  • Verantwortliche Planung der Theorie- und Praxiseinsätze
  • Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter und Personalauswahl in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
  • Eigene Unterrichtstätigkeit und Mitgestaltung der staatlichen Abschlussprüfung
  • Weiterentwicklung eines modernen Ausbildungsmarketing und Auszubildenden-Recruitings
  • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit nach innen und außen, auch mit dem Ziel den guten Ruf der Schulung stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern
  • Bereitschaft zum Aufbau einer Akademie für Gesundheitsberufe

Weitere Informationen:
Armin Müller | Vorsitzender Geschäftsführer | T 07621 / 416 – 8815

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe der Kennziffer.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal
oder senden Sie uns eine zusammengefügte PDF Datei an bewerbung@klinloe.de


Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH | Personalservice | Spitalstraße 25 | 79539 Lörrach

 

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