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UNSER ANGEBOT AN DICH:
- Einstiegsprämie von 1.000 € brutto + 1500,- Euro Grundgehalt (bei TZ) + Nachtzuschlag
- Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- Umfangreiche Sozialleistungen – z.B. Zuschuss zu Altersvorsorge und BU-Versicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, JobRad-Leasing
- Ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf – durch flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto
- Möglichkeiten der Zusatzqualifikationen
DEIN AUFGABENBEREICH UMFASST U.A.:
- Bedarfs- und fachgerechte Pflege und Wundversorgung der Patienten
- Fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen
- Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Ärzten und Therapeuten
DEIN PROFIL:
- Fachkraft mit Staatsexamen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Alternativ Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Eine überzeugende Persönlichkeit mit pflegerischer Fachkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Gewohnt, selbstständig, sorgfältig und zuverlässig zu arbeiten