Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.600 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung und der Kindertagesbetreuung.

 

Für die Kindertagesstätten in Berlin-Spandau suchen wir zum 01.08.2018 eine*n  engagierte*n

Kitasozialarbeiter*in

Kennziffer  2 18 100

 

mit einem Stellenumfang von 20-30 Wochenstunden. Die Kitasozialarbeit richtet sich grundsätzlich an alle Familien und Kinder. Benachteiligte Kinder erfahren Unterstützung um in Zusammenarbeit mit den Familien gleiche Bildungschancen zu ermöglichen. Kitasozialarbeit ist ein Dienstleistungsangebot, das sowohl Familien als auch den Einrichtungen gezielte Hilfen anbietet.


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Ihre Aufgaben:

  • Psychosoziale Beratung (Beratung bei familiären Problemen und Krisensituationen)
  • Interventionen im Rahmen der jugendamtlichen Regelungen zum Umgang mit Kindeswohlgefährdungen
  • Fallverantwortung und Falldokumentation
  • Vermittlung von weiteren Hilfen und Aufbau eines Helfernetzwerkes sowie Krisenintervention
  • Kooperation und Fallberatung mit den Eltern, dem Träger und dem Jugendamt
  • sozialräumliche Orientierung und die Arbeit in Netzwerken
  • Beratung und Fachkräfteaustausch im Kitateam
  • Planung und Durchführung pädagogischer Angebote in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal

 

Ihr Profil:

  • (FH) Hochschulabschluss in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
  • einschlägige Berufserfahrung
  • problembezogene methodische Beratungskompetenzen, ggf. auch eine  Zusatzqualifikation (systemische Beratung o.ä.)
  • Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht
  • Erfahrung  im Umgang mit Kindeswohlgefährdung/ Kinderschutzgesetze
  • Veränderungspotenziale und Hilfeanfragen von Eltern erkennen und einleiten
  • Interesse an den Themen Integration & interkulturelle Zusammenarbeit

 

Wir bieten:

  • ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg*innen
  • ein abwechslungsreiches und herauforderndes Arbeitsfeld
  • eine leistungsgerechte Bezahlung nach Betriebsvereinbarung
  • großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
  • zusätzliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)

 

Interessiert?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Karriere-Portal auf unserer Homepage (www.outlaw-ggmbh.de).

 

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