Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen.

Für das Medizincontrolling am Standort Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Medizincontroller (m/w/d) für den Bereich MD- und Kostenträgermanagement (Vollzeit)

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine pflegerische Grundausbildung mit Fortbildung zur Kodierfachkraft oder Medizincontroller
• Sie haben idealerweise ein Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen bspw. Gesundheitsökonomie, Management oder Betriebswirtschaftslehre
• Sie überzeugen durch fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizincontrolling mit Schwerpunkt Kodierung und MD-Management
• Sie bringen umfassende Kenntnisse der aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen, Abrechnungsbestimmungen und Vergütungsvereinbarungen mit
• Sie zeichnen sich durch Ihre selbständige Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten und hohes Engagement aus und verfügen über eine adressatenbezogene Kommunikationsfähigkeit auch im interdisziplinären Kontext aus

IHRE AUFGABEN

• Bearbeitung des elektronischen Datenaustausches nach §301 SGB V mit den gesetzlichen und privaten Krankenkassen (ANFM, MBEG, KAIN, INKA)
• inhaltliche Bewertung negativer MD/Kassengutachten
• Erstellung von Stellungnahmen mit aussagekräftigen Begründen inkl. aktueller Rechtsprechung
• professionelle Kommunikation im Nachverfahren/Erörterungsverfahren von MD-Fällen unter Berücksichtigung der PrüfvV sowie Kommunikation im Widerspruchsverfahren/Erörterungsverfahren mit den Kostenträgern
• Kommunikation mit allen klinischen Berufsgruppen sowie externen Verhandlungspartnern
• Schulung der Kodierfachkräfte gemäß aktueller Gesetzgebung
• Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Berichtswesen (MD- und Kassenbericht)

WIR BIETEN IHNEN

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
• attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
• flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
• betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.