Werkleiter Automotive (m/w/d)

Vermittlungsart: Festeinstellung - Direktvermittlung
Branche: Automobilindustrie
Region: Raum Leipzig

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Automotiv-Zulieferer, zum nächstmöglichen Termin zur Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung eine/n

Werkleiter Automotive (m/w/d)

Aufgaben:

  • Stabile und strukturierte Leitung des JIS-Werkes und Repräsentation des Standortes gegenüber internen, externen Stakeholdern und den Kunden
  • Verwaltung sämtlicher Betriebsprogramme, Sicherstellung von Qualität, Lieferung und Kunden-zufriedenheit
  • Gewährleistung eines sicheren und konformen Produktionsbetriebs vom ersten Tag an, abgestimmt auf rechtliche, ökologische und interne Standards
  • Förderung eines starken Team- und Zugehörigkeitsgefühls innerhalb der Belegschaft
  • Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter im Werk
  • Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter durch gezielte Weiterentwicklungsmaßnahmen
  • Einleitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung im Rahmen von kontinuierlicher Verbesserung (KVP) und Six Sigma, einschließlich der Identifikation von Möglichkeiten zur Kostenreduktion, Rationalisierung, Ersatz- und Neuinvestitionen
  • Enge Koordination mit internen Interessengruppen, einschließlich Unternehmens-, Regional- und Projektteams
  • Aufrechterhaltung und Festigung enger Beziehungen zu den Kunden, Gewährleistung der Übereinstimmung mit ihren Erwartungen
  • Sicherstellung von Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit im Einklang mit der langfristigen Konzernstrategie
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat / Ansprechpartner für Arbeitnehmervertretung im Werk

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Management in der Automobilindustrie
  • Ausgeprägte Kenntnisse von JIS-Belieferung (sehr kurze Taktzeiten), ISO 9001/14001-Normen sowie IATF16949
  • Nachgewiesene Fähigkeiten in den Bereichen Budgetierung, Kostenkontrolle, Betriebsplanung und Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung (LEAN / KAIZEN / TPS / OEE…)
  • Starker Führungsstil, der sich auf Zusammenarbeit und Teambildung konzentriert
  • Ergebnisorientiertes Denken mit einer strukturierten und pragmatischen Herangehensweise an die Entscheidungsfindung
  • Starke Kommunikations-, Organisations- und Motivationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Software zur Produktionsplanung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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